Was ich glaube
Die Lösung steckt meistens schon im Team. Es fehlt nur der Raum und die Zeit, sie zu finden.
Führung geht vor, aber ohne Team geht nichts. Ich arbeite immer zuerst mit der Leitung, um sie in ihrer Rolle als Pfadgeber® ernst zu nehmen und zu stärken. Die Leitung und ihr Team arbeiten auch dann in unwegsamem Gelände weiter, wenn ich längst wieder in anderen Kontexten unterwegs bin. Sie leitet und führt – nicht ich.
Struktur von außen, Inhalt von innen. Ich bringe das Gefäß mit. Den Inhalt liefert Ihr Team.
Wie ich arbeite
Wir starten mit dem, was schon gelingt. Was läuft schon gut? Wovon dürfte es noch mehr geben?
Ich habe kein festes Programm, das ich durchziehe. Kollegiale Beratung, Fischbowl, Marktplatz-Methode, Improtheater – was zum Thema und zum Ziel passt, wird benutzt und angewendet.
Ich bin Diplom-Pädagoge und über zwanzig Jahre in Beratung, Coaching und Moderation tätig. Pädagogische Fachfragen beantworten Sie und Ihr Team selbst – dafür sind Sie die Fachleute. Mein Kompetenzfeld ist das Miteinander in der Organisation: Wie kommuniziert dieses Team? Wie führt diese Leitung? Wie wird aus einer Idee ein Beschluss, den alle mittragen?